دوره فرهنگ ایمنی وراهكارهای ارتقاء آن در سازمان

همراه با مدرک بین الملی قابل انتخاب دوره (یک مدرک)

در سال های اخیر توجه به اهمیت جنبه‌های رفتاری و فرهنگی مدیریت ایمنی در سازمان‌ها به طور گسترده‌ای افزایش یافته است؛ چرا كه تحقیقات و بررسی های انجام شده در مورد حوادث بزرگی مانند پایپر آلفا و چرنوبیل، نشان داد علیرغم به كارگیری كلیه فاكتورهای مهندسی و حفاظت‌ شدید، در صنایع پر خطر همچنان پتانسیل بروز حوادث بزرگ وجود دارد. نكته قابل توجه این است كه این اشتباهات صرفا به شکل خطای یك فرد ظاهر نمی شوند، بلكه اغلب در قالب یك فرهنگ رفتاری ناقص شكل می‌گیرند.  لذا بایستی درصددتقویت وافزایش سطح فرهنگ ایمنی كه همانا نظام باورها و ارزش های مشترك یك سازمان، نسبت به ایمنی كار است، باشیم تا رفتارها ایمن‌تر گردد. در مجتمع ذوب آهن درفک شمال پس از تبیین ساختار و جایگاه فرهنگ ایمنی در سازمان، راهکارهای ارتقای فرهنگ ایمنی و چگونگی استقرار آن در نظر گرفته شده است.

نیروی كار هر كشور، به ویژه كشورهای در حال توسعه، بخش پر اهمیتی از سرمایه ملی دانسته شده و از پایه‌های توسعه اقتصادی و اجتماعی به شمار می‌رود. بدون شک شكوفایی و خودکفایی اقتصاد و صنعت بدون داشتن نیروی كار سالم امكان پذیر نخواهد بود. از این رو حفاظت از سلامت نیروی كار و بهسازی محیط كار از اهمیتی شایان توجه برخوردار است. آمارهای منتشر شده از طرف كشورها و مجامع مختلف بین المللی نشان می‌دهد در مراكز بزرگ و كوچك صنعتی، هر سال میلیون ها نفر به علت حوادث ناشی از كار، جانشان را از دست می‌دهند و یا دچار نقص عضو شده، بیمار یا از كار افتاده می‌گردند و این روند تلخ همچنان ادامه دارد.

پیدایش چنین معضلاتی، موجب تشدید نیاز به فراگیری و رعایت اصول ایمنی و بهداشت كارگردیده و افراد را بر آن داشته تا درصدد چاره جویی‌های بنیادی و علمی برای حفظ سلامت نیروی انسانی برآیند. بر همین اساس مباحث ایمنی صنعتی، سیستم های ایمنی كار و همچنین تئوری های مختلف ایمنی مانند تئوری دومینو، تئوری چنددلیلی و…  شكل گرفت. واحدهای ایمنی و بهداشت كارنقش برطرف کننده معضلات و مشكلات ایمنی و بهداشتی محیط كار رادرجوامع صنعتی برعهده گرفته و درصددكاهش حوادث برآمدند.

1- علت بروز حوادث چیست و چگونه می توان از به وقوع پیوستن آنها جلوگیری نموده و یا تعداد آنها را كاهش داد؟

بروز حوادث، ناشی از رفتار و شرایط ناایمن است، و البته اغلب به رفتار نا ایمن بر می‌گردد كه آینه فرهنگ ایمنی آن سازمان می باشد. در صورتی که فرهنگ ایمنی یك سازمان قوی باشد، رفتارهای افراد در آن ایمن تر است و در نتیجه حوادث كمتری رخ می دهد و  به تبع خسارت های وارده به طور چشمگیری کاهش می یابد. لذا تقویت فرهنگ ایمنی ضروری استو این کار از جنبه های مختلفی قابل بررسی و اجراست.

معمولا در پی شوك وقوع حادثه، مدیریت واحدهای صنعتی و سیستم های تكنولوژیك تصمیم به ریشه یابی عوامل به وجود آورنده آن می‌گیرند. در صورتیکه این ارزیابی به درستی انجام نپذیرد، عامل به وجود آورنده حادثه بدون تغییر در سیستم باقی می ماند و در فرصت‌های دیگر و در تركیب با شرایط خاص بهره برداری، خرابی‌های سخت افزاری، خطای انسانی و نقایص سازمانی را در قالب حوادث دیگر موجب می گردد.

2- نگرش نوین به ایمنی (نگرشی مطابق با رویکردهای مجتمع ذوب آهن درفک شمال)

توجه به فرهنگ ایمنی جایگاه ویژه ای در نگرش نوین به ایمنی دارد. فراهم كردن انگیزه، روحیه مالكیت، مسئولیت و پاسخگو بودن افراد، التزام عملی مدیران به اصل اولویت ایمنی بر سایر جنبه ها نظیر تولید، از جمله ویژگی های یك سازمان دارای فرهنگ ایمنی است. در این سازمان ریشه های وقوع رویدادهای كوچك كه مولد حوادث هستند شناسایی و بی اثر می‌گردند. روحیه انتقاد و پرسشگری بر پرسنل حاكم است و یك محیط دور از سرزنش نسبت به خطاهای انسانی فراهم آورده شده است.

در سالهای اخیر وجود سیستم مدیریت ایمنی باعث بهبود چشمگیر در کاهش نرخ حوادث و زمان کاری از دست رفته داشته است. در واقع مداخلات ایمنی در طراحی مهندسی و پروسه عملیاتی منجر به ارتقائ فرهنگ ایمنی می گردد.

کی از ارکان اصلی و مهم در ارتقای فرهنگ ایمنی، مبحث آموزشی مداخلات فنی و مشارکتی نیز مورد بررسی می‌باشد که می‌تواند سبب افزایش دانش و مهارت و نگرش مثبت افراد به ایمنی و مسائل ایمنی سازمان گردد.

آکادمی ایمنی و بهداشت hselearn دوره های خود را استانداردهای بین المللی برگزار کرده و تمامی استاندارد ها و سرفصل های تعیین شده از طرف این سازمان را اجرا میکند. هنرجویان پس از اتمام دوره میتوانند در آزمون دوره شرکت کرده و در صورت قبولی مدرک مربوطه را دریافت کنند . این مدرک دارای ارزش بین المللی بوده و دارنده آن میتواند در تمامی کشور های جهان از آن استفاده کند .

در مدرک آموزشی صادر شده مدت دوره ذکر خواهد شد.

جهت اطلاعات بیشتر به قسمت دوره های آموزشی مراجعه بفرمایید

جهت مشاهده سایر دوره های گروه به قسمت ایمنی عمومی مراجعه کنید

دوره تخصصی فرهنگ ایمنی وراهكارهای ارتقاء آن در سازمان بدون پیشنیاز است

2-مخاطبان دوره آشنایی با فرهنگ ایمنی

3-عناصر ایمنی

4-تعاریف

5-فرهنگ سازمانی

6-فرهنگ ایمنی چیست؟

7-جو ایمنی

8-ضرورت اندازه گیری فرهنگ ایمنی (SC)

9-مقایسه ابزار های اندازه گیری

10-نواع فرهنگ ایمنی از دیدگاه NEBOSH

11-مولفه های فرهنگ ایمنی مثبت

12-مولفه های فرهنگ ایمنی منفی

13-عوامل سازنده در ایجاد فرهنگ ایمنی

14-عوامل مخرب در فرهنگ ایمنی

15-پایش و ارزشیابی فرهنگ ایمنی سازمان

16-آشنایی با روش های آموزش فرهنگ ایمنی و روش های توسعه آن

17-روش های ارتقای فرهنگ ایمنی

18-تشکیل کمیته ارتقاء فرهنگ ایمنی

به غیر از هزینه صدور گواهینامه دوره ایمنی و بهداشت صنعتی هیچ هزینه اضافی پرداخت نخواهید نمود.

گواهینامه بین المللی QAL انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان معتبر بین المللی

گواهینامه HSE ایجوش (بصورت لاتین و فارسی)

گواهینامه بین المللی QAS انگلستان با ریجستر آنلاین و تاییدیه از سازمان معتبر بین المللی

گواهی نامه بین المللی آکادمی MPT اتریش با ریجستر آنلاین

سایر مدارک معتبر بین المللی و داخلی با ضمانت اعتبار